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女人30 职场上的美人迟暮
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 女性30岁究竟会遇到一些什么样的坎,怎样才能顺畅地去跨过它呢?

  其一:“职业发展”坎

  在这个当中,又包括了两个方面:一种是在金字塔的底层混迹多年,却总是与向上发展的通道一直无缘;而另外一种是发展到一定层级,却总是越不过那层透明但却坚硬的玻璃天花板。

  其实对于遇到第一种职业发展坎的女性而言,她在一边抱怨社会不公的同时,不妨问问,自己的核心竞争力究竟在哪里,如果仍然像刚毕业不久的职场新人一样,什么事情都知道一点,但是什么事情都知道的不深,那么你所要做的就是让你变成社会需要的人才,而不是仍然无所特长。

  “蜡烛两头燃”换来“原地踏步”

  小李私营企业员工月薪3500元左右

  用“蜡烛两头燃”来比喻像我这样工作和家庭两头都要照顾的女人最恰当了吧:一面要好好工作,希望得到领导和同事的认可,也不辜负自己从单位领的那份薪水;另一面要照顾好家庭,做个好妻子,好母亲。但是,等到宝宝开始上幼儿园的时候,我也快三十岁了,和我一起进公司的男同事,不是晋升成了公司的小领导,就是在专业上有了发展,拿到了高级职称,而我,虽然看到可爱的宝宝心里感到很满足,但一想到自己还在原来的职位上“原地踏步”,我就觉得挺不是滋味。

  在财务部门一干就是5年,5年里管财务的经理都换了几任了,我还是继续做着原来的工作。真的是感到“年龄不饶人”,虽然现在有经验的财务人员很受各个企业的欢迎,但是,多如牛毛的招聘简章上都标着“本科以上、35岁以下”,我想,要是在现在的这个公司还无所作为,我还能到哪里去发展呢?

  创业赶在青春“过期”前?

  Flora某外企职员月薪3000元左右

  大学毕业后我就进了一家外企工作,虽然很忙,但是有那么好的工作条件和优厚的薪水,同学们都很羡慕我。可是谁又知道,公司里竞争非常激烈,工作上压力大,外国人的企业也由不得你自由发展。工作了两年,和我一起进公司的同事已经有不少选择离开了。但这些同事离职后基本上还是选择了到外企工作,很少有人会考虑走自己创业的道路。

  我想,像我们这样在职场上混了五六年的白领,很多人还是想创业的。记得在大学里,“卧谈会”上几乎每个人都畅谈过自己的创业梦想。但是看看身边的同学同事们,没有几个敢扔掉手里的“铁饭碗”的。我想他们大部分还是怕眼光不准,怕创业失败,怕投资落空,怕这怕那。其实,我又何尝不怕呢?我今年已经快30岁,实在不甘心就在各个公司之间跳来跳去,终究摆脱不了为别人打工的地位。但是,真正想到自己要抛开优厚的薪水单干,我又犹豫起来,毕竟我还有家要养,有房子要供呀。
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