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职业规划
规划让专业不再是职场牢笼
小刚走进我们编辑部的时候,手里拿着一本《职场指南》,杂志正翻到“珠珠热线”这一页,并且整齐地从中间一折为二。他很诚恳地说,希望为他的职业生涯进行规划。其实说为他“将来”的职业生涯规划可能更恰当,因为这个1983年出生的小伙子还是个在读...
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认清人的一生职业生涯发展的六大重要阶段
据美国竞争力研究院华人商业精英辅助计划人力资源测评中心调查显示:企业经营者重视管理策略及方针,善用每一分资本以创造最大获益,每一个人都应沿袭此概念,在职涯发展旅途中将自己视为企业个体,利用成长历程的不同阶段储蓄“职涯资本”...
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缺乏职业经营 求职变的越来越没方向
  现今的职场,跳槽已经成了职场人士提升自己的一种手段,但是我们今天讲的不是这一部分人,而是那部分想通过跳槽找的适合自己职业发展平台的人。这部分人的跳槽原因往往是觉得这份工作我不适合、不喜欢、或者觉得这份工作的发展空间不大,做...
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职场新人,如何进行职业规划
初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?   方案一:立足本行业,谋求更高发展   第一步:短期目标??稳扎稳打,立足现有岗位求发展。...
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职场新人 完全转型七大要素
进七月,最后一批离校的大学生们,有的还在到处奔波求职,有的已经基本走向新的工作岗位。离开校园进入不同行业,迎接人生第一份工作的挑战。对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说,存在着相当大的压力,最重要的矛盾是与先前理想中的职位相差...
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女人30 职场上的美人迟暮
 女性30岁究竟会遇到一些什么样的坎,怎样才能顺畅地去跨过它呢?   其一:“职业发展”坎   在这个当中,又包括了两个方面:一种是在金字塔的底层混迹多年,却总是与向上发展的通道一直无缘;而另外一种是发展到一定层级,却总是越不过那...
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30岁职业人的职场规划心得
30岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了焦虑与倦怠,却不得不面对另一个问题:未来如何保障?   30岁,对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来,企业并不是员工的家,企...
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毕业生:万万不可缺少职业规划
今年上半年的最后一场毕业生“双选会”,7月3日在无锡市人才市场举行,原计划60家企业进场后增至80家,共为毕业生提供了1238个职位。截止“双选会”结束,有近5000名毕业生参会,“双选会”异常火爆。但是,毕业生们乱投档的现象揭示出一个新问题:...
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